Yritysvastuupolitiikka

 

Oilonin laatu- ja yritysvastuupolitiikka

Quality policyOilon Group ISO 9001 FI  Oilon Group ISO 14001 FI


Yritysvastuumme pääperiaate tiivistyy visiossamme: Tuotamme kestäviä energiaratkaisuja asiakkaillemme.

Keskeistä Oilonin toiminnassa on sitoutuminen vastuulliseen yrityskäytäntöön ja sen jatkuvaan parantamiseen. Kannamme vastuumme ottamalla päätöksenteossa huomioon taloudelliset, sosiaaliset ja ympäristöön liittyvät näkökohdat. Jatkuvalla toiminnan parantamisella ja laadun kehittämisellä pyrimme lisäämään positiivisia ympäristövaikutuksia sekä vastaamaan entistäkin paremmin sidosryhmiemme odotuksiin. Ymmärrämme laadun kokonaisvaltaisena yritystoimintaa koskevana käsitteenä, joka ilmenee toiminnan vakavaraisuutena, asiakastyytyväisyytenä sekä luonnollisesti tuotteiden ja palveluiden korkeana laatuna.

Toimintamme on taloudellisesti kannattavaa, yhteistä ympäristöämme huomioivaa ja sosiaalisesti vastuullista. Myymme ja markkinoimme tuotteitamme maailmanlaajuisesti ja noudatamme voimassa olevaa paikallista lainsäädäntöä sekä seuraamme sen kehitystä.


Taloudellinen vastuu

 
  • Oilonille taloudellinen vastuu tarkoittaa taloudellisen lisäarvon tuottamista sidosryhmilleen ja yhteiskunnalle.

  • Liiketoimintamme on kannattavaa, kilpailukykyistä ja vakavaraista, perustuen vahvaan asiakastyytyväisyyteen ja henkilöstön hyvään motivaatioon.

  • Hyvä taloudellinen tulos luo lähtökohdan yhteiskuntavastuulle ja on edellytys sille, että Oilon pystyy huolehtimaan sosiaalisesta ja ympäristövastuustaan.
 

 

Ympäristövastuu

 
  • Missiomme mukaisesti pyrimme tarjoamaan asiakkaillemme ympäristöystävällisiä ja kestävän kehityksen mukaisia korkean hyötysuhteen omaavia energiaratkaisuja.

  • Energia- ja resurssitehokkuuden parantaminen sekä tuotteidemme päästöjen vähentäminen ovat keskeisiä lähtökohtia ympäristövastuussamme. 

  • Oilon kehittää tuotteitaan vastaamaan kestävän kehityksen asettamiin haasteisiin sekä kouluttaa tuotteiden käyttäjiä ja huoltajia ympäristökuormituksen vähentämiseksi ja käyttöturvallisuuden lisäämiseksi.

  • Uusiutuviin energiamuotoihin pohjautuvien lämmityslaitteiden kehittäminen on yksi keskeisistä tavoitteistamme.
 


Sosiaalinen vastuu

 
  • Oilon on luotettava ja arvostettu yhteistyökumppani, joka huolehtii sidosryhmiensä hyvinvoinnista ja tyytyväisyydestä.

  • Sitoudumme avoimeen ja rehelliseen viestintään asiakkaidemme ja muiden sidosryhmiemme kanssa.

  • Osaava, hyvinvoiva ja motivoitunut henkilöstö on avainasemassa yhteiskuntavastuun käytännön toteutuksessa.

  • Energia-alan toimijana huolehdimme siitä, että tuotteemme ovat laatu- ja turvallisuusvaatimusten mukaisia sekä täyttävät asiakkaidemme odotukset.
 

 

Haluamme ottaa haasteen vastaan ja myötävaikuttaa omalta osaltamme kehitykseen kohti kestävää yhteiskuntaa. Jo toisen polven perheyrityksenä koemme tärkeäksi, että luonto ja hyvän inhimillisen elämän edellytykset säilyvät myös tuleville sukupolville.

 

 

 

Code of conduct


This Code of Conduct is our tool to be a trusted partner and to conduct business responsibly. We promote fair employment conditions, safe working conditions, responsible management of environmental issues, and high ethical and legal standards in all our business practices. Our corporate vision embodies our corporate responsibility policy: we provide our customers with sustainable energy solutions and carry out our business in a sustainable way. As a family-run business, already in the second generation, it is important to us that future generations will be able to enjoy a clean and natural environment.

The Code of Conduct shall be valid for all our employees, suppliers, partners and third parties we do business with. We expect our employees and business partners to act professionally, responsibly, with integrity and honesty, and to meet the same standards as stated in this Code.


Compliance with Laws, Rules and Regulations

Oilon sells and markets its products worldwide, complying with all applicable laws in each country where such business activities take place. Among these are laws and regulations regarding fair competition, corporate governance, privacy, product safety, intellectual property rights, anti-corruption as well as labor laws. Oilon supports and respects the protection of human rights as defined in the United Nation's Universal Declaration of Human Rights.


Environmental Responsibility

Oilon is committed to sustainable innovations and development. Our concern for the environment sets us continuous development targets. According to our mission we aim to provide our customers with highly efficient and environmentally friendly energy solutions for sustainable development. Increasing energy and resource efficiency, constantly lowering the emission levels of our products as well as developing new solutions for energy production and new technologies for renewable energy sources is the core of our environmental responsibility. We implement this through innovation and continuous research and development.


Financial Responsibility

For us, financial responsibility is providing added value to our business partners, stakeholders and the society. Our operations are profitable, competitive, and financially sound. Oilon’s books and records are complete, fair and accurate and comply with all legal reporting requirements.


Employees

Oilon’s business is driven by strong family company values, where re¬spect for others is one of the most important. Skilled and motivated employees are Oilon’s most important resource and the basis for a productive business. Our goal is to create and maintain an excellent working environment, which of¬fers our employees meaningful work and creates opportuni¬ties for continuous professional development. Our guiding principle is to offer equal opportunities to all our employees. Oilon respects human rights and does not accept any form of discrimination. We value a diverse and international working environment.


Health and Safety

Occupational health and safety of employees is a priority at Oilon. We create and maintain safe working conditions, machines and working methods for all employees and provide training for our employees to acquire all skills and knowledge needed to maintain high occupational safety standards. All our employees are responsible for complying with the safety instructions, for using personal protective equipment when required, and for reporting on any possible shortcomings regarding safety instructions or protective measures.


Conflict of Interest and Anti-Corruption

Oilon expects full loyalty from its employees. Employees must avoid situations where their personal interests may conflict with those of Oilon. No Oilon employee or business partner may, directly or indirectly, promise, offer, pay, request, or accept bribes or kickbacks of any kind, including money, benefits, services or anything of value. Such payments and favors may be considered bribery. An exception may constitute a gift or entertainment of a minor value given on an occasional basis, providing it does not create a conflict of interest.


Confidential and Proprietary Information

Confidential Information and Intellectual Property are some of Oilon’s most valuable assets and protecting this information is critical to our success. Employees and business partners must protect Oilon’s Confidential Information and Intellectual Property, such as patents, trademarks, copyrights, designs, trade secrets, and similar and take all reasonable steps to prevent its disclosure, loss, theft, damage or unauthorised use. The responsibility to protect this information continues beyond the termination of employment or contract. At the same time we have the obligation to respect Confidential Information and Intellectual Property Rights of others.


Company Property

Company property should only be used for legitimate business purposes. We expect our employees to take good care of company property and prevent its loss, damage, misuse or theft.


Reporting Violations

Any employee, business partner or other third party, who becomes aware of a possible violation of the Code, has the duty to report it. While it is natural to have doubts about raising such a concern, everyone is strongly encouraged to do so.
If there are any questions, the need for guidance or reasons to believe that a provision of this Code has been violated, or that oneself may have violated the Code, this should be promptly reported to one’s supervisor, a Human Resources representative or the next level of management. Oilon will investigate all reported matters with discretion. No negative action will be taken against anyone for reporting or inquiring in good faith about potential violations of the Code or for seeking guidance on how to handle suspected violations.


Sanctions

Violations of this Code are subject to disciplinary action and may lead to a warning, termination of employment or contract and payment of damages.

 


 

Linkit:

Oilon Group ISO 9001 FI
Oilon Group ISO 14001 FI

Uutiset

Oilonin kehittämällä ja valmistamalla teollisuuslämpöpumpulla jopa 140-asteista lämpöä
09.11.2018
Arvomme Oilon e-Jopon (arvo 1000 euroa) kaikkien Oilon-lämmityslaitteesta tarjouksen pyytäneiden kesken. Pyydä taloosi/kiinteistöösi tarjous Oilon-lämmityslaitteesta osoitteessa:https://oilon.com/oilon-home/tarjouspyyntö/Osallistumisaika 24.8 - 31.10.2018. Voittajalle ilmoitamme henkilökohtaisesti.
15.10.2018
Tule tapaamaan meitä Heat & Power 2018 -messuille Moskovaan 23.-25. lokakuuta.
11.10.2018

Käyttökohteita

referenssi_lehti

 

Hartwall hyödyntää kaatopaikkakaasua

Hartwall Oy ja Kujalan jätekeskus päätyivät yhteistuumin Oilonin poltinteknologiaratkaisuun, jonka ansiosta Kujalan jätekeskuksessa syntyneitä ympäristöhaittoja saatiin pienemmiksi ja kaatopaikkakaasuista syntynyttä energiaa hyötykäyttöön Hartwall Oy:n tehtaalle.

 

 

Leonardo da Vincin koti

 

Leonardo da Vincin koti

Oilonin MH 7 –maalämpöpumppu on valittu lämmittämään historiallisesti merkittävää, 1400-luvulta peräisin olevaa taloa: Leonardo da Vincin synnyinkotia. Toscanalaisessa Vincin kylässä, Italiassa, sijaitseva talo toimii nykyään suosittuna museona.

 

 

Lanssikatu maalämpö

 

Hybridiratkaisu Lahden Lanssikadulle

Oilon toimitti kerrostaloihin kaksi RE 55 -maalämpöpumppua ja 20 aurinkolämpökeräintä. Kahdessa kerrostalossa on yhteensä 55 asuntoa ja lämmitettävää pinta-alaa yli 2500 neliötä.

 

 

referenssi_kiina

 

Kiina puhdistaa kaupunkejaan

 

Miljoonakaupunki Peking investoi puhtaamman energian tuottamiseen, jotta kaupungin päästöt vähenisivät. Vähäpäästöisyyttä tavoitellaan muun muassa Oilonin Low-NOx -polttimien tekniikkaa hyödyntäen.

 


 

Tees Renewable Energy Plant

 

Osaamista maailman suurimpaan biovoimalaitokseen

Iso-Britanniassa sijaitseva Tees Renewable Energy Plant on valmistuttuaan maailman suurin uusi biomassalaitos, joka tuottaa sähköä 600 000 kotitalouden tarpeisiin ja lämpöä lähialueelle. Oilon toimittaa laitoksen kiertopetikattilaan kahdeksan starttipoltinta ja venttiilikeskukset.

 

 

Kraftringen MAX IV lab, Lund, Ruotsi


Kraftringen MAX IV lab, Lund, Ruotsi


Hiukkaskiihdyttimen jäähdytyksestä tehdään lämpöä asuinympäristöön.